企业培训师

企业培训师职业资格证书简介

1.1  职业名称   

   企业培训师。 

1.2  职业定义 

结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询的人员。

1.8.2  申报条件

——助理企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

* 本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

——企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

——高级企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1.8.3  鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师和高级企业培训师还须进行综合评审。

1.8.4  考评人员与考生比例

理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生的配比为1：20，且不少于2名考评员；综合评审委员不少于3人。

1.8.5  鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min；专业能力考核时间不少于120min；综合评审时间不少于15min。

1.8.6  鉴定场所设备

理论知识考试和专业能力考核在标准教室进行。综合评审在具有相应考试设施（如多媒体培训设备等）的教室或模拟现场进行。